JERARQUIA
EN CABALLOS
LARRAÑAGA
TORRÓNTEGUI RAMÓN ANTONIO
Médico Veterinario
Zootecnista – FESC- Universidad Nacional Autónoma de México.
¿Por qué
una persona necesita un caballo? Estamos en el siglo XXI y la mecanización y la
industrialización han desaparecido con éxito en todos los rincones del país.
Sin embargo, la gente todavía se siente atraída por estas graciosas criaturas,
y todavía se utilizan en algunos lugares como animales de tiro, y para arar la
tierra. Por supuesto, no tan activamente como en el pasado, pero, aun así. Por
ejemplo, según las estadísticas, 7 de cada 10 caballos que viven hoy en día se
utilizan como caballos de trabajo, ayudando a las personas en el trabajo pesado
del campo.
Los
criadores de caballos especiales se dedican a la cría suministran animales para
deporte, mejoradores de diversas calidades en otras líneas de caballos. Por
supuesto, los caballos seleccionados se utilizan por su apariencia atractiva
para participar en espectáculos y exhibiciones ecuestres, carreras de caballos.
Los criadores de caballos que trabajan en la dirección deportiva crían animales
para participar en diversas competiciones ecuestres, como doma clásica, saltos
y concurso completo. Además, los
caballos son ideales para organizar actividades recreativas y de
entretenimiento: turismo ecuestre, paseos a caballo y en carruaje, tratamientos
psicológicos para niños. En algunos países es muy valorada la carne de caballo.
Por esta razón, en algunas granjas productivas
de caballos se crían caballos especialmente para el sacrificio (la llamada
producción de carne). Debido a la liberación de un gran número de caballos del
trabajo físico, con la introducción de tractores las manadas fueron
disminuyendo, y hoy muchas de las granjas crían caballos con el fin de obtener
productos que sirvan como materia prima para otros sectores de la economía, por
ejemplo, para la carne de machaca, industria farmacéutica y de procesamiento.
Además, los caballos entrenados se utilizan en espectáculos de circo, en el
rodaje de películas históricas y también en medicina: en hipoterapia para la
rehabilitación y el tratamiento de enfermedades neurológicas y mentales complejas,
incluso en niños.
Los caballos son animales sociales: sus vidas
están diseñadas para ser parte de su comunidad animal. Y cuando cada animal en
su grupo (manada) define claramente su lugar, no hay motivos para peleas
internas por comida, agua o hembras. En el mundo animal, el dominio en un grupo
sólo puede basarse en la fuerza física bruta: quien golpea más fuerte, muerde
más brutalmente, es el jefe. En este sentido, los machos tienen una ventaja
natural sobre las hembras. La hembra entra en batalla con mucha menos
frecuencia, porque está más preocupada por la continuidad de la especie y la
protección de su descendencia.
Por eso es costumbre entre los caballos que las
hembras estén subordinadas a los machos. Veamos la subordinación jerárquica de
los caballos en una manada. Se puede distinguir un líder: el semental de la
manada. Le seguirá una yegua fuerte y poderosa en su mejor momento. Después
podemos identificar la subdominante de segundo orden, y así sucesivamente. Una
vez enumerados todos los caballos adultos, seguirán los potros y potrancas
jóvenes.
En lo más bajo de la jerarquía de la manada
estarán los potros. A partir de los seis meses aproximadamente, cada potro, a
través de prueba y error, descubre su lugar en la comunidad. Una jerarquía en la
que cada miembro de la manada domina a todos los que están por debajo de él en
la escala social y está subordinado a todos los que están por encima de él se
denomina lineal. Con los caballos, las cosas no son tan simples: se forma una
jerarquía triangular (no lineal). La jerarquía no lineal se ve así: algunos
caballos luchan más activamente por un lugar en el abrevadero, otros para
mantener una distancia individual y otros muestran actividad colectiva durante
una huida de emergencia.
Algunos animales se alegran cuando un
subordinado retrocede medio paso hacia atrás o hacia un lado, es decir, en
realidad solo una demostración de sumisión y no una retirada completa, mientras
que otros animales insisten en que el subordinado abandone por completo el
espacio ocupado actual. A pesar de la enorme diversidad en el dominio
jerárquico, todos estos tipos de relaciones son persistentes durante años,
incluso cuando los individuos dividen temporalmente una manada y luego la
reúnen.
El semental líder mantiene el orden en la
manada, ahuyenta a los extraños, separa a los caballos de pelea, percibiendo su
agresión como parcialmente dirigida hacia él. Sin embargo, el líder dominante
rara vez tiene que interferir en las relaciones de los miembros de su manada:
la jerarquía se apoya principalmente no desde arriba, sino desde abajo: los
animales de bajo rango en las manadas se ven obligados a vigilar de cerca a los
que están más arriba en la escala jerárquica y darles un lugar cuando sea
necesario. Además, no siempre podrás saber qué yegua es dominante: rara vez
puede mostrar agresividad.
Así, ella camina tranquilamente entre la
manada, y los demás caballos, como si no la miraran, se dispersan hacia los
lados sin ninguna coerción. Las amenazas constantes, empujones y mordeduras se
observan con mayor frecuencia en animales de rango inferior. Las posturas de
dominio adoptadas por un animal son exactamente opuestas a las posturas de
sumisión. Según la posición del cuerpo, debe ser inmediatamente visible para
los familiares, y mejor si es desde lejos. Así, demostrando sus derechos sobre
la manada, el semental corre hacia el extraño arqueando el cuello, sacando la
cola y levantando en alto sus patas delanteras.
Aquí se expresan claramente los potentes golpes
de las patas delanteras contra el suelo y los movimientos de pisada de las
cuatro patas. Al demostrar sumisión, el caballo baja el cuello. La cabeza está
a la altura de la cruz o incluso más baja. Las orejas están hacia adelante. La
cola está metida entre las piernas. El animal se deja olfatear. Tal
demostración detiene la agresión del atacante y después del contacto los
caballos se dispersan tranquilamente.
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